說說緊固件行業的發展機遇。
“目前,技術工人缺口在人,線技術人員的缺口也在2000人左右。高素質技術工人的缺少嚴重阻礙了行業的發展,我們買得起流設備,卻生產不出流的產品。”緊固件行業有關人士表示。 現在緊固件人才短缺,很多企業生產閑置不是因為沒有訂單沒有設備,而是沒有高素質生產人員和管理人員。人才都是在實際中鍛煉出來的,沒有現成的人才會專門等著企業去挖。精密零件加工好品質高素質的勞動者是個行業健康穩定持續發展的動力源泉之。 10年來,隨著中國在世界制造業中心大國地位的崛起,緊固件制造大國行業的年產值達到600億元,技術進步推動了行業發展,行業發展帶動技術進步,“”期間,中國緊固件行業的年產值增速預計不會低于10%。對于未來中國緊固件行業如何發展,筆者認為,是采用先進的制造工藝和設備,建立健全質量模具外加工保證體系,在有能力的情況下,能用好的設備盡量用好的設備。從長遠看,好設備是企業保持競爭優勢很重要的因素。是提高企業的生產營銷和管理水平,降低管理成本,提高企業綜合競爭力。 是重視人隊伍建設,引進高素質人才,特別是重視引進和培養國際化人才,重視現有員工隊伍的再教育和培訓。是樹立誠信觀念,建立企業的良好信譽,要有全局觀念,建立合理的上下游供求關系。是加強國際交流與合作,縱覽國內外行業發展,提高領導層決策的前瞻性。臺灣企業的特點是規模不大,但專業化自動化程度高。 家緊固件企業只生產幾種產品,但能夠做精做細,在產品供貨上形成壟斷,只要是這幾種產品,任何用戶廠家都由該企業供貨。因此,有人稱,美國模式是我們企業發展的方向;而臺灣企業才是我們企業現階段學習的標桿。緊固件不是生產固定產品,而是為用戶提供加工緊固服務;技術工藝水平固然重要,但更重要的是管理水平,因為生產的每個環節都有可能創造利潤。在管理這個環節上,我們比國外企業落后得多,只有設備和工藝,沒有高素質的人才沒有管理的保障,緊固件大批量供貨是不可能實現的。 CNC加工中心加工,寶安松崗建鋒金加工廠好廠家。與美國日本等制造業強國相比,我國緊固件行業還存在較大差距。美國企業特點是規模化自動化數字化生產,數控技術網絡技術和數字化控制技術成熟,從設計到生產各環節共享,生產管理的信息化程度很高。 具體表現在是自動化生產更加安全可靠,便于整條螺栓螺母生產線運行的維護;是安全意識高,壓力機上都安裝有安全光柵;是管理信息系統的應用提高了公司的管理水平和生產效率,企業多都有自己的管理信息系統,原材料供應商供應的材料都帶有條形碼;是雖然企業的規模比較大,但是產品系列并不多,產品的生產批量很大。
在理想的條件下,該保護性氧化膜會完全覆蓋零件的所有表面。但是,在實際情況中,諸如車間灰塵或來自刀具的鐵微粒等污染物,有可能在加工過程中被傳送到不銹鋼零件的表面上。假如這些異物粒子不往掉,則它們可能會降低原始保護膜的有效性。
因此,問清楚詳細了,經過充分調查,才能正確而迅速地解決問題。遇到問題,要多思考,避免落入慣性思維,把可能造成的原因全部羅列出來,進行排除,不能想當然。同時,可以根據故障發生的頻率重復性等,認真仔細做好備件工作,有備無患。
說說緊固件行業的發展機遇。
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